Supernovum.ru
|
Это архив форумов. Работающие форумы расположены вот по этой ссылке
Салон (архив)
Философия и методология познания. Литература и искусство. Этика и эстетика.
|
|
Отв: одно понимание взаимовлияния Пользователь: Palex (IP-адрес скрыт) Дата: 30, August, 2009 21:37 >Развитие техники и технологии ТРЕБУЕТ перестройки отношения к ней и способам её использования. Начиная от смены дискового номеронаберателя на кнопочный в телефонах
Изменение техники требует перебора вариантов и поиска наиболее оптимальных для той или иной категории потребителей способов взаимодействия. На калькуляторе цифры возрастают снизу вверх - увеличение значения при увеличении высоты. На телефоне цифры идут по порядку. И это - не единичный случай :-) >и заканчивая навыком набора последовательности команд на пульте бытовой стиральной машины. Кому - понабирать, кому - только ручку повернуть. Способы управления тоже используются разные :-) >Естественно, что совокупность технических средств в виде производственных комплексов и крупных предприятий также требует перестройки (тьфу!) навыков управления и отношения к ним. Хорошо быть молодым и мечтать поповорачивать мир в соответствии с последними достижениями. Например, кукурузу везде посадить :-) > Только для освоения телефона нужно инструкцию почитать пол-часика (если - с "нуля" и терминами только овладеваешь), а вот с конгломератами почему-то многим кажется будет по-легче! Современная система должна быть инструкцией в себе. Объясняющие экспертные системы разрабатывались очень давно. И подсказывающие системы Windows и Office - не самый плохой прототип. >Вспомните гайдаровские бредни конца 80-х - начала 90-х про то, что менеджеру (эффективному и грамотному) по фиг, чем управлять - будь то кроватная мастерская, днепрогэс, колбасный цех, завод по выпуску микросхем! Естественно! Это ж понятно - откуда ноги выросли у таких суждений! Ну, насколько важно было цитировать классиков и решения съездов - это понятно. Плюс наличие организаторских способностей. Плюс умение налаживать контакты. Плюс унификация организационных форм. (Кстати говоря - на основе научной организации труда руководителей.) За технологией следили инженеры, за рынком - госплан, мелочи разбирали снабженцы. Затем появилась конкуренция, исчезли наработанные связи масштаба СССР, вылезли ваучеры с инфляцией, изменилась правовая среда... Для обучения управлению цивилизацией и менее масштабным вещам создали компьютерные игры. Осталось довести их до практического использования. И создать игры для обучения управлению ноосферой. Или, хотя бы, ее понимания. |